杭州2020失业金价格_杭州2020失业金多少
1.杭州失业保险金一个月是多少钱
2.失业保险金的标准?
3.杭州失业保险金每月多少钱
4.失业金多少钱一个月杭州市
5.2022年杭州失业金多少一个月
6.杭州市失业金每月是多少钱?
7.杭州失业保险金领取条件及标准2022
8.杭州地区失业金补助标准如何?以及如何领取?
杭州失业保险金一个月是多少钱
目前,杭州市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准为每人每月525元,参加基本医疗的失业人员同时每月享受医疗补助金52.5元;未参加基本医疗保险的失业人员每月享受医疗补助金26.3元。
但是请您同时关注以下事项。
失业保险金享受条件:
根据《浙江省失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的
失业保险金的标准?
我国失业保险金标准因地区而异。我国失业保险金由各个统筹地区进行自我管理,因此根据地方的不同,相应的失业保险金标准也有所差别。以下以杭州市、武汉市和南京市的失业保险金标准为例:
1.杭州市失业金标准
杭州市的失业金标准为当地企业职工最低工资标准的90%。目前,杭州市市区的失业金标准为2052元/月,桐庐县、淳安县和建德市为1863元/月。
2.武汉市失业金标准
武汉市的失业金发放标准也是最低工资标准的90%。目前,江岸区、江汉区、_口区、汉阳区、武昌区、青山区(武汉化学工业区)、洪山区、武汉东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区(汉南区)、武汉东湖生态旅游风景区和武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)的失业金发放标准为1809元/月,蔡甸区、江夏区、黄陂区和新洲区为1620元/月。
3.南京市失业金标准
南京市失业金的发放标准与失业人员的缴费时间及平均缴费基数有关。失业保险缴费不满10年的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;缴费满10年不满20年的,按照50%确定;缴费20年以上的,按照55%确定。最高不超过本市最低工资标准,最低不低于本市城镇居民最低生活保障标准的1.5倍。例如,该南京市失业人员缴纳失业保险已满2年,失业前12个月平均缴费基数为4000元,那么其发放标准就是4000×45%=1800元。
失业保险金领取条件
想要领取失业保险金,需要满足以下三点条件:
1.该失业人员在离职之前需要和所处的用人单位一起进行失业保险的缴纳,缴纳时间需要满1年。
2.该失业人员需要是非本人意愿导致的就业中断,如劳动合同到期;或者是用人单位不按时给该人员发放工资或者提供工作条件,劳动者可以按照劳动法要求解除劳动合同;该劳动者被用人单位违规解约劳动合同;该用人单位经营不善破产导致劳动者失业等等符合失业保险管理制度规定的合理条件情况。
3.该失业人员需要到当地的社保部门进行失业登记和求职登记。
需要注意的是,在部分地区,申领失业保险金还存在时间限制条件,因此失业人员最好尽可能在六个月内进行失业保险金的申领。失业保险金的发放时长主要取决于该失业人员的失业保险缴纳时间,具体的领取时间规定可以询问自己所在参保地的社保部门工作人员。
杭州失业保险金每月多少钱
很高兴可以对您的问题有所帮助。
查询相关可知: 目前,杭州市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准为每人每月525元,参加基本医疗的失业人员同时每月享受医疗补助金52.5元;未参加基本医疗保险的失业人员每月享受医疗补助金26.3元。
但是请您同时关注以下事项。
失业保险金享受条件:
根据《浙江省失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的
失业保险金领取手续:
1、用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内,由用人单位持终止、解除劳动关系证明,单位组织结构代码证原件及复印件,职工档案,户口簿复印件,身份证复印件,社保参保职工减少受理凭证(若无可提供盖过登记章的养老保险手册)送职工户籍所在区就业服务机构。
2、员工应在终止和解除劳动合同之日起60日内,持终止或解除劳动关系文件、失业登记证明书,携带一寸免冠照两张、户口簿、身份证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障管理站办理失业登记。失业登记后,应当参加职业培训,开展求职活动,并按月到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日(遇节假日顺延),失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续,每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。
失业保险金待遇享受期限与标准:
失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限),根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定:(一)缴费时间不满一年的,不领取失业保险金;(二)缴费时间满一年的,领取二个月失业保险金;(三)缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保险金,余数超过四个月不满八个月的,按照八个月计算,但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
失业保险金标准根据杭州市区企业最低工资标准的70%确定。失业人员在办理失业登记时,已经参加基本医疗保险的,应提供参保凭证,经办机构核实后,按照其每个月失业保险金的10%享受失业人员医疗补助金;未参加基本医疗保险的,按照其每个月失业保险金的5%享受失业人员医疗补助金。
目前,杭州市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准为每人每月525元,参加基本医疗的失业人员同时每月享受医疗补助金52.5元;未参加基本医疗保险的失业人员每月享受医疗补助金26.3元。
失业金多少钱一个月杭州市
1、失业保险金标准的计算
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
2、领取失业保险金的期限计算
失业人员领取失业保险金的期限,按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增1年,期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。
2022年杭州失业金多少一个月
领取失业保障金期满仍未就业的失业人员和参保缴费满1年但因自己原因解除劳动关系的失业人员,杭州城区享有标准从912元/月提升至1026元/月,桐庐县、建德市、淳安县从828元/月提升至931.5元/月;
参保缴费不足1年的失业人员,杭州城区享有标准从364.8元/月提升至410.4元/月,桐庐县、建德市、淳安县从331.2元/月提升至372.6元/月。
一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。不可以网上进行申请。
二、失业补助金只可以到就业服务机构领取,领取方式如下:
1、取得原单位发给的失业证明:包括企业的性质、失业的原因、符合国家规定的材料。劳动合同制工人还要持《劳动手册》、户口簿、身份证等材料。
2、持上述材料到当地劳动就业服务机构进行失业登记,填写失业职工登记表,领取失业职工手册。
3、领取失业救济金:持失业职工手册按有关规定定期到劳动就业服务机构领取失业救济金。 失业救济金的发放标准是相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%至150%。具体金额由省、自治区、直辖市人民政府决定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
杭州市失业金每月是多少钱?
杭州失业保险领取金额
杭州市人力社保局获悉:市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准调整为1176元/月,与原来的1048元相比,增加了128元。上溯至2013年1月1日起执行。
失业保险金与最低工资标准挂钩。浙江省的失业保险金标准,按所在市(地)按企业最低工资标准的70%至80%确定。杭州的计发标准为最低工资标准的80%。截至去年9月底,杭州市失业保险参保人数达294.88万人。
按照规定,同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇——用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业;已依法定程序办理失业登记;有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍。
萧山区、余杭区,以及其他各县(市)失业保险金标准,由当地根据《浙江省失业保险条例》和当地企业最低工资标准自行确定。
淳安县从今年1月1日起,最低月工资标准由1060元调整为1200元;非全日制工作的最低小时工资标准由8.6元调整为9.7元。失业保险金发放标准按最低工资标准的70%计发,由原来的742元/月提高到840元/月,月增98元。
扩展阅读:保险怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
杭州失业保险金领取条件及标准2022
失业金领取条件是:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
失业金领取标准是:
1、领取失业保险金期满仍未就业的失业人员和参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员,杭州市区享受标准从912元/月提高至1026元/月,桐庐县、建德市、淳安县从828元/月提高至931.5元/月;
2、参保缴费不足1年的失业人员,杭州市区享受标准从364.8元/月提高至410.4元/月,桐庐县、建德市、淳安县从331.2元/月提高至372.6元/月。
失业保险领取期限
1、职工失业保险缴纳满1年不满2年,失业金可领取3个月;
2、职工失业保险缴纳满2年不满3年,失业金可领取6个月;
3、职工失业保险缴纳满3年不满4年,失业金可领取9个月;
4、职工失业保险缴纳满4年不满5年,失业金可领取12个月;
5、职工失业保险缴纳满5年,失业金可领取13个月;
6、职工失业保险缴纳满5年以上,每满姨奶奶可增发一个月的失业保险金,但最长不能超过24个月。
失业保险金领取的程序是什么?
1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明,书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内,报管理其失业保险的经办机构备案。
2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内,到经办机构登记申领失业保险金。
3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内,核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金,同时提供其他保险待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
杭州地区失业金补助标准如何?以及如何领取?
杭州目前的失业金补助是880元/月?\x0d\一、失业保险金享受条件: \x0d\ 根据《浙江省失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: \x0d\ (1)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; \x0d\ (2)非因本人意愿中断就业的; \x0d\ (3)已依法定程序办理失业登记的; \x0d\ (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的 \x0d\ 二、失业保险金领取手续: \x0d\ 1、用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内,由用人单位持终止、解除劳动关系证明,单位组织结构代码证原件及复印件,职工档案,户口簿复印件,身份证复印件,社保参保职工减少受理凭证(若无可提供盖过登记章的养老保险手册)送职工户籍所在区就业服务机构。 \x0d\ 2、员工应在终止和解除劳动合同之日起60日内,持终止或解除劳动关系文件、失业登记证明书,携带一寸免冠照两张、户口簿、身份证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障管理站办理失业登记。失业登记后,应当参加职业培训,开展求职活动,并按月到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日(遇节假日顺延),失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续,每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。 \x0d\ 三、失业保险金待遇享受期限与标准: \x0d\ 失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限),根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定:(一)缴费时间不满一年的,不领取失业保险金;(二)缴费时间满一年的,领取二个月失业保险金;(三)缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保险金,余数超过四个月不满八个月的,按照八个月计算,但享受待遇期限最长不超过二十四个月。 \x0d\ 失业保险金标准根据杭州市区企业最低工资标准的70%确定。失业人员在办理失业登记时,已经参加基本医疗保险的,应提供参保凭证,经办机构核实后,按照其每个月失业保险金的10%享受失业人员医疗补助金;未参加基本医疗保险的,按照其每个月失业保险金的5%享受失业人员医疗补助金。
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